如果亲戚犯错，相对的推荐管理层会受到处罚，甚至辞退。

    另外这些关系户的升职、评优也是一套单独的审核流程。

    再加上各家控股公司一向非常畅通的内部举报监察系统，公司规定实施以来，敢推荐亲属进入公司工作的管理层，还是非常罕见的。

    可能是很多管理层觉得，相对自己的亲戚来说……还是自己的前途命运比较重要吧！