他们做培训。”这也是他们为什么能这么受欢迎的原因之一，公司的加盟店会统一给做培训，这让很多想做生意又没什么经验的人有了保障。

    公司仅有的三个培训师都是刘梓涛一手带出来的，他给的策划书精细到方方面面，是拷贝了前几世累积的经验总结出来的。

    这一时半会儿，也找不到合适的人啊，“有没有去人才市场看看，不过我想也难找。”刘梓涛叹了口气，“行吧，我先顶着，你给我安个职位，再招几个资质好的，我给培训一段时间。”反正人才这东西不嫌多，早下手早培训早好。

    公司的事儿多，徐建国一件件跟刘梓涛讨论，很多需要做决策的事儿都是他给签的名。当初公司办起来的时候，法人写的的确是刘梓涛，但是对外也没有宣告，他在公司就是挂了个岗位，除了徐建国，其他人都以为他就是个关系户。

    “暂时就先这样，外发的质量要好好把关，质检这方面绝对不能放松，剩下的没问题。”反正他们这就是个小公司，都是身兼几职，徐建国已经招了两个服装厂出来的有经验的管理层主管着生产这一块，但是刘梓涛不放心，还是要嘱咐几句。

    这方面可以做手脚的地方太多了，他觉得有必要给徐建国说说。

    到底是国企出来的人精，徐建国当然也是明白的，两个生产主管之间也是竞争关系，他给找了谈谈话，之后就开始了你追我赶的状态，目前来看没问题。

    “放心吧，我心里有数，都差人盯着呢。”他可是在生产部安排了人的，哪里会真的全权交出去。“你说的推广部，我昨天刚刚面试了一个人，等明天他来的时候你跟他谈谈，是个很有想法的女孩子，估计可以胜任。”