高悠觉得，这是希望厂的一个机会。

    纪厂长仔细看了上面的内容，如果只论这些的话，那她们厂还是很有竞争力的。

    “这样，我们问问大家的意见吧。”纪厂长考虑再三说。

    “这个当然，我们也可以只填问卷，不参加评选嘛。问卷下面，还可以填写员工觉得可以改进的地方，这也是一种了解她们需求的方式。”高悠说。

    纪厂长觉得这个确实不错。

    当天就把这事跟工人们说了。

    工人们反应不一，有积极参加的，有不感兴趣的，一心只埋头干活。

    第143章 企业文化榜揭晓

    不过纪厂长说了，只是当内部填个表，大家有什么意见都可以写在上面，不想填也没事。

    工人们人手拿着一张表，有的字认不全的，还要问其它人怎么填。

    有人拿起笔，刷刷就开始写。

    等这个人写完，大家纷纷要求参考参考。

    结果一看，大家都沉默了一瞬，有人眼睛一热，湿了。

    问卷最后的改进意见那栏写着：“没有希望厂，就没有今天的我，可能，我已经带着儿子孙子跳进卢河了……”

    如果没有希望厂，她们可能也撑不到今天。

    有人也填起了表，把自己对希望厂的感激，写了下来。

    很多人文化程度不高，不太会写长篇大论，在改进意见那栏，只写了“我爱希望厂”、“感谢希望厂”、“希望厂是我和孩子们的家”、“世界上最好的希望厂”、“希望厂是第一”……

    纪厂长第二天收到这些问卷时，看得直抹眼泪。

    她的工人们，也是世界上最好的工人。

    当高悠把这些整理好的问卷，交给李羲烟时，李羲烟也看得有些感慨。

    比起那些有点臭钱，吃喝那啥赌一样不落的老总，这位纪厂长，着实令人敬佩。

    “小妹，我公司的食堂，最近需要一批新的餐具。希望厂能做这个吗？”李羲烟看向高悠。

    “不如我们去希望厂详细了解一下？”高悠说。

    去之前，李羲烟问高悠，那些小朋友，比较缺什么，她可以买一点去。

    高悠想了想说，去新华书店看看吧。

    于是两人去了新华书店。