了不会被拉着垫背。

    有冲突激化时，总要有人背锅。

    褚顺峰处于夹心层的一线主管，万一领导治他个“未能做好群众思想工作”或“激化矛盾”罪，他也只能吃暗亏。

    翁主任和曹主任算是这年头比较公道的领导，但头都包了，不趁机演一出就见鬼了，曹主任上午就来过医院了。

    况且有多少人会将希望寄托在领导的良心上。

    褚顺峰摆手示意他爱人不要抱怨那些了。

    他皱眉感叹：“下放部属企业对省里是大好事，咱们接收后眼巴巴给人家协调资源，谁知道省属企业下放到地市会出这么多乱子。

    再来一回我这条老命就要折腾没了。”

    陈春秋倒是说了句公道话，“地市接收的多是管理责任和维稳压力，没有匹配的资源，咱们觉得这是厚礼，人家把这些厂当包袱，这和直接给他们建厂提供工作岗位可不一样啊。”

    夏宝珠点头，“这是实际问题，越到基层接盘能力和意愿就越弱，矛盾也就出来了，就是苦了咱们褚组长了，好好养一段时间吧。”

    这老陈终于说了几句良心话。

    坦白说，前两年的局势下中央下放部属企业其实是一步好棋，这些重点企业规模大、技术先进、事关国计民生，对于省里来说是妥妥的优质资产。

    但省里有了好的，就要甩走些次等的，自己倒是吐故纳新了，直接不给人家配套资源裸放下去了，谁能说不是累赘？

    夏宝珠听到他俩将话题扯二轻厂问题上，自然而然接话，“是啊，二轻厂就更复杂了。

    去年秋交会听浙省的同志说，他们革委在考虑成立下属一轻局，先把国营的、计划的、影响国计民生的大头稳住。”

    褚顺峰眼神闪了闪，“这会不会被批走老路子？”

    “我当时也是这样质疑的。

    不过他们也说了，他们的第一轻工业局是三结合领导班子，积极响应革委号召。

    主要还是为了将省内所有一轻厂的资源调配、业务指导、质量标准抓起来，集中力量协同劳动部门规范五七工的管理，缓解尖锐矛盾。”