我调职到计划科了，我也同意了，已经在走流程啦。

    无论如何，还是感谢您和李科长的赏识！

    就是和咱们生产科缺了一点点缘份，不过大家同在一个厂，都是为了完成国家的生产任务奋斗，我相信以后多的是机会向您请教。

    到时候您可别藏着掖着，一定要给我学习的机会啊！再次感谢！”

    说完她诚恳地鞠了个九十度的大躬，就当给他上香了！

    然后施施然飘走了，留下一脸屎色的李油独自消化。

    出了办公室后她对上了生产科副科长黄李娜带着笑意的眼神，顿了下也笑着和她点了点头。

    黄李娜是生产相关科室里面唯一一位女科长。

    这年头国营厂的不少科室基本都被男人把控着，尤其是生产科、计划科、质量检验科、设备动力科、供应科这种男人扎堆的科室。

    女领导们相对集中在党政管理科室，比如宣传部、厂办、人事科、工会、团委等。

    就这样，这种科室还会以“男女平衡”为由，不允许科长和副科都是女同志担任。

    可到了生产科室，又没人提要“男女领导均衡”了。

    *

    和李油聊完后，事情她基本能猜个八九不离十了。

    她当初把革命表报告交给马主任后，马主任当然是先拿给自己的连襟看，他是搞生产的老油条了，一看就知道这革命表是很有可能出成绩的，当然是先让自家人看了心里有个数。

    至于后面李科长知道了会不会给他穿小鞋也是基本不可能的。

    车间主任虽说明面上汇报生产科科长，可实际上国营大厂的车间主任地位是相当高的，哪怕是指着生产科科长的鼻子骂都不是稀罕事儿。

    别说只是先给自己连襟通个气儿了。

    叶副厂长是管生产的，张科长和李科长汇报也是先向叶副厂长汇报，张科长因着和叶副厂长的关系，还有马主任的助力，再加上他提前早就有了准备，汇报的时候自然是言之有物。

    于是革命表的试行工作就被他握在了手里，生产科成了配合工作的一方。