几年。

    这次在开除后把他们重新招聘，也是说好原岗位原工资招聘的。

    这虽然对他们过于优待，却也算是最适合的安排。

    毕竟，做生不如做熟。

    现在，许知意突然把所有岗位打乱，在原等级和工资不变的情况下，把他们所有人都平级互调了。

    这算怎么回事？

    根本不科学嘛！

    “没有写错啊。”

    许知意佯装不知对方心思，一副理所当然、没有任何不妥的样子。

    “可是这……”

    吴敏终究还是说出心里话。

    “工作内容全都打乱了啊。”

    “可是这……”

    吴敏终究还是说出心里话。

    “工作内容全都打乱了啊。”

    “对啊。”

    许知意依然一脸理所当然。

    “我就是想让你们每个部门都试一下，成为全方位人才。”

    哈？！

    吴敏惊呆了。

    全方位人才？

    喂，老板您是不是误会了什么？

    我们不是您的孩子、您培养的接班人啊。

    我们只是您的员工而已！

    员工是什么？

    是耗材！

    是每一个位置上性价比最高的螺丝钉。

    谁会培养员工成为全方位人才？？

    “总之，我要我们知意公司出来的，都是能独当一面的全能人才。你们是最早跟我的一批，自然要最早锻炼。以后，公司会发展、会壮大，会有分公司。而这些，都是要交给你们去打理的。”

    忽悠。

    接着忽悠。

    吴敏被忽悠到直接泪目：“许总……”

    嘤嘤嘤太感人了~~

    我们只是耗材员工，她却想把我们培养成全能人才。

    她还想把分公司交给我们。

    她是真的把我们跟公司的未来，绑定在一起。

    她和公司的未来里，都有我们……

    嘤嘤嘤，她真的，我哭死~~

    许知意疯狂忽悠。

    吴敏疯狂感动。

    败家规划，就这么愉快决定。

    许知意相信：把员工们的岗位全都打乱，一定会鸡飞狗跳，全公司抓瞎。

    到时候，公司想不倒闭都难。

    吴敏相信：员工们被这样重点培养，一定很感激老板，然后把工作做得更好。

    到时候，公司想不腾飞都难。

    两人各怀心思。

    具体结果如何，只有未来才见分晓。

    而在这之前，许知意和艾晴柔的受欢迎度，已经见了分晓。

    其实，演戏这回事，是很玄学的。

    观众接不接受你、喜不喜欢你，是很随机的事。

    有人被狂塞资源力捧，依然毫无水花。

    有人只是演了个边角料，就靠演技和气质封神，人戏合一、被广为流传，引自来水无数。继而一跃成为影视圈黑马。

    这种事，不到结果出来，谁也无法预料。