觉解气。

    往常，被歧视的人都是他们，无缘无故少了的薪水，理所当然的殴打辱骂，现在终于天亮了！

    有的分部。

    底层员工还奇怪，为什么这段时间白人管理层，突然对他们好了很多，直到总部来人，才真相大白。

    管理层还想用给的好处说服他们为自己说话。

    有人动摇了。

    有人却面露愤怒:「呸，这本来就是我们的东西，还给我们就叫好处了？真不要脸。」

    类似的情况几乎发生在每个分部。

    但总有不一样的。

    比如日本。

    「千万不用担心，克斯里先生，你和我们合作的很愉快，只要我们不同意没人能取代你，就算是太古航运的新老板真的歧视白人，她也不得不考虑我们这个大客户的意见！」

    兔兔

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